大学生在找工作时是否应该优先选择与专业相关的岗位一直是一个备受关注的话题。大学专业开设滞后导致需求波动，进入时旺盛，毕业后低迷，给许多学生带来自信打击。据大数据分析：
大学专业与就业不对口的比例在42%-59%之间，这一现象势必影响学生的职业发展。
专业不对口可能带来诸多负面后果。首次就业岗位不对口可能使学生一生辛勤学习的知识无法应用，而其他专业的职场人也可能因需求而不断跨行，导致职业发展的卷土重来。
然而，这一问题并非不可避免。学生在校期间可以通过积累知识和了解未来发展趋势，如宏观政策、金融资本动态等，来更好地规划自己的职业生涯。
在找工作时，如何正确的看待以下三点：
学校问题
学校的重要性不可否认，但一些自媒体过度夸大985/211的招聘要求，制造焦虑。事实上，普通大学仍然是最大的招聘群体，对此有大量数据支持。
专业问题
不同专业就业难度不同，对冷门专业的选择需要更谨慎。在进入大学前，对行业发展趋势进行了解，选择热门领域可以降低就业难度。
经验问题
缺乏经验可能增加就业难度。不同专业的人可以在不同领域找到就业机会，需要多角度思考。同时，积累一定的经验可以显著提高就业成功率。
为了更好地应对就业难题，需要注意一些经验之谈：
- 避免过度海投，精准投递更为有效。
- 适当包装自己，但不要过度诚实。
- 多元化技能可以提高就业成功率。
- 避免从事过于体力劳动的工作（特别是大学生）。
- 永远不要盲目创业，需要有足够的社会经验和资源。
