反诈老陈：他本来在体制内的安稳生活是每一个挣扎在求职和就业路上的打工人们所向往的。一个偶然的直播反诈走红后决定辞去公职，转为个人身份开展公益宣传。于2022年9月开始公示直播打赏数据并捐赠全部收入。2024年2月发视频向全国警方寻求“协警”工作，重回体制面临年龄35之大限。这件事情也遭到网友们的冷嘲热讽。
35岁之痒“鬼故事”
没人知道老陈是不是脱离了自己的能力圈后有些不适应，跌宕起伏的人生轨迹，想必不是所有人能经历的。窥其究竟一定是求职者们都听过或已经经历过的鬼故事“35岁之痒”吧，从学校到社会的工作经历让人成长也同时筑起了每个人自己的牢笼。而根据智联招聘《2023年一季度人才市场热点快报》的调研数据显示，85%白领认为存在“35岁门槛”，其中，互联网、金融、文化行业是“35岁”现象重灾区，7成职场人赞成机关单位取消“35岁门槛”。
身处其中的打工人
由此可见男怕干错行这一说法在事实上是有依据的，这届年轻人有了更多渠道提前了解这些危机。
对于如何避免“35岁职场陷阱”，有71.1%的受访者表示会通过不断学习来获得更强的技能，占比最高。另外，61.1%的受访者计划通过积累经验来提高自身的价值，而34.6%的人则希望通过晋升到管理层来获得更多自由度。还有26.3%的受访者则打算通过从事副业来拓展收入来源。这表明，职场人普遍认为通过提升自身价值和多种方式来应对职场挑战是明智之举。另外，有34.1%的受访者认为应该调整个人心态，不要太早考虑未来，而要专注于当下。
不同岗位的受访者对应对“35岁职场陷阱”的方式有所不同。运营和设计岗位的从业者更加注重技能提升，他们选择“终身学习，获得更强技能”的比例分别高达79.8%和79.7%，远高于其他岗位。这是因为运营和设计岗位需要不断适应市场变化和提升专业技能来面对不确定性。此外，市场人更倾向于从事副业，他们选择“边工作边搞副业，35岁后还有其他收入来源”的比例达37.9%，远高于其他岗位。技术和设计岗位的从业者也有相当比例选择从事副业。这是因为这些岗位的技能性较强，可以更容易地从事额外工作以获得额外收入。
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