大学生寻找实习经历对于未来的职业发展至关重要。
数据显示，企业更倾向于雇佣有实习经验的学生。根据麦肯锡的调查结果，80%的人力资源部门更倾向于招聘有实习经历的学生。那些拥有2-3段实习经历的学生，在校园招聘中成功获得名企offer的机会比普通学生高出约40%。一些知名企业的实习岗位要求甚至要求候选人至少具备2-3段相关实习经历。没有实习经历的学生可能无法进入这些大厂的实习岗位，更不用说正式岗位了。根据字节跳动和腾讯的官方数据显示，技术岗位实习生转正率通常在70%至80%之间。与校园招聘和社会招聘的录取率相比，实习转正率确实是一条更为可行的途径。
实习中最重要的的三个关键问题，实习是工作的前哨站，解决好了这三个问题才有意义。
- 我干什么行业？
- 我干这个行业的什么岗位？
- 我是否喜欢这个岗位？
前两个问题实习前就可以通过以下多种方式获取。这里列举一些行业内比较权威的平台
行业研究公司：
- 艾瑞咨询
- IT橘子
- 萝卜投研
- 豆知梦想
政府部门：
- 国家统计局
- 行业协会门户网站
自媒体平台：
1、36kr
2、钛媒体
3、虎嗅
第三个问题只有你做了才知道，接下来讲那么我们如何开始申请。如果你的学校比较好，那么可以优先问一问年级中优秀的学长学姐们，还有学院里的辅导员让他们为你推荐一些有口碑的公司进行申请，或者有内推机会就更好，这样可以避免海量的网上申请竞争。如果你学校里没有这么多资源可以尝试下以下方式
- 寻找目标企业的官网、公众号并投递实习申请
- 在校招季时寻找到企业的HR向其询问实习的信息
- 各大招聘网站：51、拉钩、智联、应届生求职网
